nim : 1102134342
ergonomi adalah ilmu yang mempelajari interaksi antara manusia dengan elemen-elemen lain dalam suatu sistem, serta profesi yang mempraktekkan teori, prinsip, data, dan metode dalam perancangan untuk mengoptimalkan sistem agar sesuai dengan kebutuhan, kelemahan, dan keterampilan manusia. Ergonomi berasal dari dua kata bahasa yunani: ergon dan nomos: ergon berarti kerja, dan nomos berarti aturan, kaidah, atau prinsip. Pendapat lain diungkapkan oleh Sutalaksana (1979): ergonomi adalah ilmu atau kaidah yang mempelajari manusia sebagai komponen dari suatu sistem kerja mencakup karakteristik fisik maupun nonfisik, keterbatasan manusia, dan kemampuannya dalam rangka merancang suatu sistem yang efektif, aman, sehat, nyaman, dan efisien
Berdasarkan pengertian tersebut dapat di simpulakan bahwa pusat dari ergonomi adalah manusia. Konsep ergonomi adalah berdasarkan kesadaran, keterbatasan kemampuan dannkapabilitas manusia. Sehingga dalam usaha untuk mencegah cidera, meningkatkan produktivitas, efisiensi dan kenyamanan dibutuhkan penyesuaian antara lingkungan kerja, pekerjaan dan manusia yang terlibat dengan pekerjaan tersebut.
Ada beberapa
prinsip dasar dalam ergonomi yaitu :
Meningkatkan
faktor kenyamanan.
Yaitu
dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, membuat agar display dan contoh muddah dimengerti
supaya para pekerja dalam melaksanakan tugasnya dapat bekerja dengan nyaman.
Meningkatkan
keselamatan kerja
Yaitu
dengan membuat standar operasional produksi (SOP) yang mengutamakan keselamatan
para pekerja dalam bekerja dengan memperhatikan jarak ruang , menempatkan
peralatan agar selalu berada dalam jangkauan,mengurangi beban berlebih, dan
bekerja sesuai dengan ketinggian dimensi tubuh pekerja.
Memperhatikan
kesehatan kerja
Yaitu
dengan menciptakan suasana bekerja yang sehat dengan cara bekerja dalam posisi
atau postur normal, mengurangi gerakan berulang dan berlebihan, melakukan
gerakan, olahraga, dan peregangan saat bekerja
Tidak ada komentar:
Posting Komentar